لتلخيص التجارب السابقة، والإشادة بالفرق المتميزة، وإلهام جميع الموظفين لمواجهة التحديات الجديدة بحماس أكبر، عقدت شركة جاينت فينس بنجاح "مؤتمر ملخص أنشطة PK وإطلاق جولة جديدة من PK" في 8 مايو 2025. استعرض الاجتماع نتائج المرحلة السابقة من أنشطة PK بشكل شامل، وطرح أهداف الجولة التالية. شارك قادة الشركة وجميع الموظفين معًا، وساد جو من الحماس والحماس.
تلخيص الماضي والثناء على التميز
في بداية الاجتماع، قدّم فريق إدارة الشركة ملخصًا شاملًا لأنشطة الدورة السابقة من برنامج "المبادرة". ومن خلال مقارنة البيانات وتحليل الحالات، أكّد الفريق على التقدم الكبير الذي أحرزته مختلف الإدارات خلال فترة البرنامج، لا سيما في مجالات نمو الأداء، وتعاون الفريق، والممارسات المبتكرة. بعد ذلك، أشادت الشركة بالفرق والأفراد الذين حققوا أداءً متميزًا خلال فترة البرنامج، وقدّمت شهادات تقدير ومكافآت، وحثّت الجميع على اتخاذ القدوة مصدر قوة وبذل جهود دؤوبة.
وشارك الممثلون الفائزون بالجوائز تجاربهم الناجحة في كلماتهم، قائلين إن آلية التنافس الحر لا تعمل على تحفيز الإمكانات الشخصية فحسب، بل تعمل أيضًا على تعزيز تماسك الفريق، مما يتيح للجميع التعلم من بعضهم البعض وإحراز التقدم معًا في المنافسة.
تبدأ جولة جديدة من PK، ويتم ترقية الهدف
وسط تصفيق حار، أعلنت الشركة رسميًا عن إطلاق جولة جديدة من أنشطة PK. تُحسّن هذه الأنشطة القواعد وآلية المكافآت، بهدف تعزيز الإنجازات في سباق الأداء، وتحسين العمليات، وخدمة العملاء في مختلف الأقسام. وأكد قادة الشركة أن PK ليس مجرد منافسة، بل هو أيضًا فرصة للنمو. ويأملون أن يتحدى جميع الموظفين أهدافهم العليا بروح "الجرأة على النضال والفوز".
في ختام المؤتمر، أقسم جميع الموظفين يمينًا جماعيًا، معربين عن عزمهم على بذل قصارى جهدهم والارتقاء إلى القمة. وسادت معنويات عالية بين الحضور، مما يعكس الروح المعنوية العالية لموظفي شركة جاينت فينس.
نتطلع إلى المستقبل ونخلق مجدًا أعظم
هذا المؤتمر ليس مجرد تأكيد على الإنجازات السابقة، بل هو أيضًا حشدٌ للانطلاق نحو المستقبل. ستواصل شركة جاينت فنس الاستفادة من أنشطة PK كنقطة انطلاق لخلق جوٍّ إيجابيٍّ من "التعلم من بعضنا البعض ومواكبة التطورات"، وتعزيز الأداء العام للشركة وقدرات موظفيها، وإرساء أسسٍ متينة لتحقيق الأهداف السنوية.