Am 23. Juni 2025 veranstaltete Giant Fence das Auftakttreffen zur Halbzeit seiner PK-Kampagne „Breaking Waves Summer Travel Battle“ und markierte damit einen wichtigen Meilenstein im laufenden Wettbewerb. Die Veranstaltung begann mit einer traditionellen Mentoring-Zeremonie, bei der neue Mitarbeiter erfahrenen Mentoren zugeteilt wurden, um ihre berufliche Entwicklung und die Aneignung von Unternehmenswissen zu fördern.
Im Rahmen des Treffens fasste die Führungsebene den bisherigen Fortschritt der Kampagne zusammen und hob wichtige Erfolge und Meilensteine hervor. Herausragende Mitarbeiter wurden für ihre außergewöhnlichen Leistungen gewürdigt und ausgezeichnet, was das Engagement des Unternehmens für Exzellenz unterstreicht.
Die Abteilungsleiter und der Geschäftsführer präsentierten umfassende Berichte über die Leistungen ihrer Teams und stellten strategische Pläne für die zweite Hälfte der PK-Kampagne vor. In ihren Reden betonten sie konkrete Maßnahmen zur Erreichung der Kampagnenziele und inspirierten die Mitarbeiter zu neuem Elan.
Das Treffen diente sowohl der Feier der erreichten Fortschritte als auch als Motivationsschub für die verbleibende Wettbewerbsphase und spornte das Team zu noch größeren Erfolgen an. Giant Fence ist weiterhin zuversichtlich, gemeinsam die Gunst der Stunde zu nutzen und die ambitionierten Ziele zu erreichen.
Giant Fence ist ein dynamisches Unternehmen, das sich Innovation und Mitarbeiterentwicklung verschrieben hat und eine Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung fördert.