Le 23 juin 2025, Giant Fence a organisé la réunion de lancement de mi-parcours de sa campagne PK « Breaking Waves Summer Travel Battle », marquant une étape importante dans cette compétition. L’événement a débuté par une cérémonie de mentorat traditionnelle, au cours de laquelle les nouveaux employés ont été jumelés avec des mentors expérimentés afin d’accélérer leur développement professionnel et leur maîtrise des connaissances de l’entreprise.
Lors de la réunion, la direction a dressé le bilan de la campagne à ce jour, en soulignant les principales réalisations et étapes clés. Les employés les plus performants ont été récompensés pour leur travail exceptionnel, témoignant ainsi de l'engagement de l'entreprise envers l'excellence.
Les chefs de service et le directeur général ont présenté un bilan complet des efforts de leurs équipes et exposé les plans stratégiques pour la seconde moitié de la campagne PK. Leurs discours ont mis l'accent sur les mesures concrètes à prendre pour atteindre les objectifs de la campagne, insufflant aux employés une motivation renouvelée.
La réunion a permis de célébrer les progrès accomplis et de galvaniser l'équipe pour la phase restante de la compétition, la poussant à viser encore plus haut. Giant Fence reste confiante en sa capacité collective à surfer sur la vague et à atteindre ses objectifs ambitieux.
Giant Fence est une entreprise dynamique axée sur l'innovation et le développement de ses employés, qui favorise une culture de collaboration et d'amélioration continue.