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Giant Fence nimmt an einer Schulungsveranstaltung zur Außenhandelspolitik in Hebei teil
1. Giant Fence nahm am 18. November 2025 an der Schulung zur Außenhandelspolitik der Provinz Hebei in Hengshui teil. 2. Das Seminar behandelte globale Handelstrends, Exportförderprogramme und Initiativen zur Marktexpansion. 3. Zu den Schwerpunktthemen gehörten finanzielle Unterstützung, Messeunterstützung, Schutz geistigen Eigentums und Devisenbestimmungen. 4. Die gewonnenen Erkenntnisse werden Giant Fence helfen, die Exportaktivitäten zu stärken und die globale Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern.
Giant Fence eröffnet neues Büro in Shijiazhuang, um den Service zu stärken und das Talentteam zu erweitern
1. Giant Fence hat in Shijiazhuang ein neues Büro eröffnet, um den Service zu verbessern und das Team zu erweitern. 2. Das Büro stärkt die Kommunikation zwischen Produktion, Vertrieb und internationalen Kunden. 3. Es dient als Drehscheibe für die Rekrutierung und Schulung qualifizierter Fachkräfte. 4. Der neue Standort unterstützt die Unternehmensmission, zuverlässige Komplettlösungen für Zäune anzubieten.
Giant Fence optimiert globale Strategie im Bereich grenzüberschreitender E-Commerce-Schulungen
1. Giant Fence nahm an einer Schulung von Hengshui teil, um seine Kompetenzen im internationalen E-Commerce zu stärken. 2. Das Programm konzentrierte sich auf digitale Strategien und die Gewinnung internationaler Kunden. 3. Zu den gewonnenen Erkenntnissen gehörte die Nutzung von Plattformen wie TikTok für das globale Geschäftswachstum. 4. Die Schulung stärkt die globale Wettbewerbsfähigkeit und die digitale Präsenz von Giant Fence.
Ein riesiger Zaun wertet die Mitarbeiterkantine für eine gesündere Ernährung auf.
1. Giant Fence hat seine Kantine modernisiert und bietet nun nahrhafte, frische Mahlzeiten an. 2. Drei Mahlzeiten täglich sorgen für Komfort und ermöglichen den Mitarbeitern, direkt vor Ort zu essen. 3. Die Modernisierung spart Pendelzeit und fördert die Erholung der Mitarbeiter. 4. Mit Fokus auf das Wohlbefinden stärkt Giant Fence seine fürsorgliche Unternehmenskultur.
Giant Fence stärkt Vertriebsteam mit Produktschulungsprogramm
1. Giant Fence hat ein einwöchiges Schulungsprogramm ins Leben gerufen, um die Produktkenntnisse und die Beratungskompetenz des Vertriebsteams zu stärken. 2. Die Schulung vermittelt den Mitarbeitern ein umfassendes Verständnis von Zaunsystemen, um präzisere und maßgeschneiderte Kundenlösungen anbieten zu können. 3. Workshops und praxisnahe Szenario-Simulationen tragen zur Verbesserung der praktischen Problemlösungs- und Servicekompetenzen bei. 4. Diese Initiative unterstreicht das Engagement von Giant Fence für kontinuierliche Verbesserung und ein optimiertes Kundenerlebnis.
Giant Fence präsentiert neue Markenidentität
1. Giant Fence hat ein umfassendes Rebranding durchgeführt, inklusive neuem Logo, Website und Maskottchen „Gion“. 2. Das Redesign stärkt die globale Bekanntheit und spiegelt gleichzeitig die Kernwerte Sicherheit, Zuverlässigkeit und Innovation wider. 3. Das neue Logo vereint Schild, Löwenkopf und Zaunelemente und symbolisiert so Schutz, Stärke und Nachhaltigkeit. 4. Die Markenauffrischung verbessert die Kommunikation mit internationalen Kunden und wahrt gleichzeitig das langjährige Qualitätsversprechen des Unternehmens.
Giant Fence beteiligt sich an Alibabas KI-Handelstraining für globale Innovation
1. Führungskräfte von Giant Fence nahmen an Alibabas Schulung „KI-gestützter Außenhandel“ in Süd-Hebei teil. 2. Das Programm befasste sich mit KI-Anwendungen im grenzüberschreitenden B2B-Handel und der Leistungsoptimierung. 3. Die Teilnehmer erwarben Strategien zur Verbesserung der Kundenbindung und zur Optimierung von Handelsprozessen. 4. Die Schulung bekräftigte Giant Fences Engagement für Innovation und einen intelligenteren globalen Handel.